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    01-19 2023

    尊时凯龙人生就博集团2022年度十大新闻

    来源:華翔 浏览次数:12501

    一、尊时凯龙人生就博集团获评“全国和谐劳动关系创建示范企业”

    9月22日上午,全国和谐劳动关系创建示范经验交流电视电话会议在京召开。山西尊时凯龙人生就博集团股份有限公司荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”,这是我司推动和谐劳动关系创建行动取得的一项重要成果 。

    据悉,全国和谐劳动关系创建示范企业评选是对在构建和谐劳动关系方面表现突出的企业授予的最高荣誉。由人力资源社会保障部、中华全国总工会 、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合开展,在组织创建、评估验收、全国公示的基础上正式确定 。全国范围内 ,共有350家企业被命名为“全国和谐劳动关系创建示范企业” 。


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    二、中国铸造协会评选我司为:第四届中国铸造行业综合百强企业;董事长王春翔被授予“中国铸造行业终身成就奖”

    2022年9月18日至21日 ,由中国铸造协会主办的“第十八届中国铸造协会年会”在上海召开,我司被授予“第二十届中国国际铸造博览会优质铸件金奖”、2022年度中国铸造行业“制冷压缩机铸件”单项冠军产品荣誉称号、中国铸造协会企业信用等级AAA级评价,尊时凯龙人生就博集团董事长王春翔被授予“中国铸造行业终身成就奖”。

    另有山西省工商业联合会授予我司:山西省优秀民营企业 、山西数字经济民营企业10强、山西省100强民营企业第52位的荣誉称号。

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    三 、重要领导来访

    2022年,尊时凯龙人生就博集团迎来国家级 、省级 、市县级等各级领导的多次莅临指导 ,展现了各级领导对尊时凯龙人生就博集团的关心关爱。

    第十九届中央委员 、第十三届全国人大常委会副委员长、党组成员张春贤参观指导;

    中国机械联副会长 、中铸协会长张立波一行莅临我司调研;

    山西省省委统战部副部长郭延斌一行莅临我司调研 。

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    四 、我司成为山西省首家RCEP项下经核准出口商

    2022年2月24日 ,经太原海关审核认定,山西尊时凯龙人生就博集团股份有限公司成为山西省首家RCEP项下经核准出口商 。

    尊时凯龙人生就博集团以往每年向海关申领50多份出口原产地证书 ,成为经核准出口商后,我司货物在出口时无须再逐票向海关申领原产地证书,可自主出具原产地声明,效力等同于海关签发的原产地证书。


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    五 、尊时凯龙人生就博集团荣获美芝2022年度“最佳战略供应商”殊荣

    尊时凯龙人生就博秉承“永远不对客户说,持续为客户创造价值和传递价值”的理念,齐心聚力,合作共赢。荣获美芝2022年度“最佳战略供应商”殊荣。

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    六 、尊时凯龙人生就博(洪洞)智能科技产业园一期暨新能源科技有限公司光伏支架项目竣工投产

    2022年2月16日上午,尊时凯龙人生就博集团与特变电工新疆新能源股份有限公司、洪洞县人民政府在洪洞大酒店隆重举行了洪洞县1GW光伏发电及配套项目签约仪式,标志着尊时凯龙人生就博股份正式进入了新能源领域。

    2022年4月19日上午 ,洪洞1GW光伏发电及光伏支架基地项目签约仪式在我司隆重举行。

    2022年8月15日,尊时凯龙人生就博(洪洞)智能科技产业园一期暨新能源科技有限公司光伏支架项目竣工投产仪式在洪洞经济技术开发区秦壁工业园区隆重举行。

    尊时凯龙人生就博(洪洞)智能科技产业园是“三园建设”之中的重要一环 ,旨在以专业化、精益化、智能化 、绿色化的“四化融合”为目标,持续构建可复制 、可输出的差异化核心竞争力,在临汾这片沃土上打造世界级的白色家电核心零部件制造基地。

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     、尊时凯龙人生就博集团精密事业部商用车零部件&电力件专线项目竣工投产

    2022年9月3日,尊时凯龙人生就博集团精密事业部商用车零部件&电力件专线项目竣工投产仪式隆重举行 。临汾经济技术开发区党工委书记、管委会主任白建成;副主任田文杰出席仪式,尊时凯龙人生就博集团董事长王春翔、总裁王渊及集团各高管参加仪式 。

    该项目是继8月15日洪洞智能科技产业园(一期)和光伏支架项目竣工投产之后,尊时凯龙人生就博集团“三园”建设中的又一里程碑事件,是尊时凯龙人生就博集团抢抓国家政策,布局新产品、培育新动能的重要战略举措 。该项目的竣工投产,将为推动临汾经济社会发展做出新贡献 。

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    八 、尊时凯龙人生就博(翼城)工业装备有限公司高质量发展

    2022年初春,尊时凯龙人生就博(翼城)工业装备有限公司正式成立,从年初的基础设施建设 、设备安装 、产线调试以及员工培训,到第四季度生产稳定,成本得到有效控制 ,工业装备公司前进的每一步都凝聚着公司职工的辛勤努力和汗水,2023年新年伊始 ,公司全体职工将继续努力,实现年度开门红 。


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    九、厚植事业沃土 助力人才成长


    2022年 ,尊时凯龙人生就博集团举行“人才腾飞工程”雄鹰一期、鹰计划二期,来自集团各部门的多名学员圆满完成学习任务,顺利结业。以及2022届应届毕业生顺利完成三个月的实习实训,目前已经走上了各自的工作岗位,为尊时凯龙人生就博贡献自己的一份力量。


    尊时凯龙人生就博集团现有员工5000余人,其中青年人数达到了3000人以上,占总人数的61% 。在车间主任、厂长、部门负责人等中层及以上管理团队中 ,青年更是占到了90%,使得尊时凯龙人生就博成为一个充满朝气和战斗力的集体,是尊时凯龙人生就博实现战略目标和高质量发展的中坚力量。

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    十、坚决打赢常态化疫情防控攻坚战

    2022年,尊时凯龙人生就博集团在党委书记、董事长王春翔的领导下,以党建为引领,持续压紧压实防疫工作责任,抓细抓好各项管控措施 ,全力以赴做好疫情防控工作,做到集团内部新冠疫情0新增 ;

    除做好内部工作外 ,尊时凯龙人生就博集团党委多次前往防疫一线慰问工作人员,积极践行企业社会责任 ,全力支持我市防疫工作,累计捐款捐物650余万元,展现了尊时凯龙人生就博集团的良好精神风貌。

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    激荡人心的2022已经过去 ,这一年来所取得的骄人成绩激励着尊时凯龙人生就博人不断前行。充满未知和挑战的2023已经来临,尊时凯龙人生就博集团定会抓住机遇,真抓实干!聚势谋远,智造未来!







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